Aus – und Weiterbildung – diese wichtigen Punkte
spielen bei der Odenwald-Quelle eine große Rolle. Und
deshalb passte es gut, dass die Wirtschaftsförderung
Bergstraße den Auftakt ihrer Qualifizierungsoffensive in
der Ludwigstraße in Heppenheim ausrichtete.
Ausgerüstet mit einem Infomobil stellten Dr. Matthias
Zürker und Tobias Strack von der Wirtschaftsförderung
sowie Alf Kindinger (Projektleiter Infomobil der Weiterbildung
Hessen) ihr Projekt vor, das einen Qualifizierungsscheck
anbietet, durch den Unternehmen oder Beschäftigte bis zu 500
Euro der Weiterbildungskosten einsparen können.
„Ich finde es toll, welche Signalwirkung von dieser
Aktion ausgeht, denn wir können die Problematik am
Arbeitsplatz nur gemeinsam in den Griff bekommen“, sagte
Kurt Knapp, Mitglied des Kreisausschusses, der ebenfalls beim
Startschuss auf dem Firmengelände der Odenwald-Quelle in
Heppenheim dabei war.
„Wir haben die Odenwald-Quelle ganz bewusst für den
Auftakt ausgesucht, weil sie ein inhabergeführtes und
regional verwurzeltes Unternehmen ist“, sagte Zürker
bei der Begrüßung. Gemeinsam mit Strack
erläuterte er anschließend die Eckpunkte der
Qualifizierungsoffensive Bergstraße, bei der unter anderem
Weiterbildungsmaßnahmen mittels Qualifizierungsschecks mit
bis zu 500 Euro bezuschusst werden. Pro Kalenderjahr kann ein
Qualifizierungsscheck in Anspruch genommen werden.
„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser
wichtigstes Kapital, Weiterbildung wird bei uns groß
geschrieben“, begründete OQ-Geschäftsführer
Andreas Schmidt die Bereitschaft der Odenwald-Quelle an der
Infomobiltour aktiv teilzunehmen: „Was die
Qualifizierungsoffensive anbietet, ist genau das, womit wir uns
in unserem Unternehmen identifizieren.“
Die Idee interessierte auch viele Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter der Odenwald-Quelle, die sich im Laufe des
Nachmittages aus erster Hand von Tobias Strack informieren
ließen. „Es ist viel los, es gibt keinen
Leerlauf“, zeigte sich auch Alf Kindinger über die
Resonanz zufrieden.
In den kommenden Tagen tourt das Infomobil durch diverse Orte
der Region und besucht insgesamt 13 kleine und
mittelständische Unternehmen, um bei den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern für die Qualifizierungsoffensive zu werben.
Tobias Strack hofft dabei auf viele erfolgreiche Gespräche
und freute sich, dass bei der Odenwald-Quelle ein erfolgreicher
Auftakt gelungen ist.
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